Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın hazırladığı, doğum iznini 16 haftadan 24 haftaya çıkaracak kanun teklifinin bu hafta TBMM Genel Kurulu'nda görüşülmesi planlanıyor. Teklif, Sosyal Hizmetler Kanunu ile bazı kanunlarda değişiklik öngörüyor.Genel Kurul'un 7 Nisan Salı günkü birleşiminde teklifin ele alınması bekleniyor. Siyasi parti gruplarının, halen izinde bulunan kadınların da düzenlemeden yararlanabilmesi için teklifin bu hafta yasalaşması yönünde hareket ettiği belirtildi.Düzenlemeye göre analık izni 24 haftaya çıkarılacak. Yürürlük tarihinde analık izni süresi dolmuş olsa bile, doğum tarihinden itibaren 24 haftalık süre henüz tamamlanmamış olan personele talep etmeleri halinde 8 hafta ek analık izni verilebilecek.Teklifte ayrıca, bir veya daha fazla çocuğa koruyucu aile olan memura çocuğun tesliminden sonra 10 gün izin verilmesi ve işçiye eşinin doğum yapması halinde verilen ücretli iznin 5 günden 10 güne çıkarılması da yer alıyor.Bunun yanında sosyal ağ sağlayıcılar için 15 yaşını doldurmamış çocuklara hizmet sunulmamasına yönelik yaş doğrulama yükümlülüğü ve oyun platformları için derecelendirme şartı gibi hükümler de teklif kapsamında bulunuyor.

Doğum iznini 16 haftadan 24 haftaya çıkaran kanun teklifinin bu hafta TBMM Genel Kurulu'nda görüşülmesi planlanıyor. Teklif, halen izinde olan bazı kadınlara 8 hafta ek analık izni ve babalara verilen ücretli iznin 10 güne çıkarılması gibi düzenlemeler de içeriyor.

Doğum iznini 24 haftaya çıkaran teklif bu hafta TBMM gündemine geliyor

Yeni yasal düzenlemeyle kadın çalışanların doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya yükseltildi. Böylece doğum öncesi 8 hafta ile birlikte toplam analık izni süresi 24 hafta oldu.Devlet Memurları Kanunu’nda yapılan değişikliğe göre kadın memurlar, doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta analık izni kullanabilecek. Sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen memurlar, istemeleri halinde doğumdan önceki sürenin son 2 haftasına kadar çalışabilecek.İş Kanunu’ndaki değişiklikle kadın işçiler için de doğum sonrası ücretli izin süresi 16 haftaya çıkarıldı. Buna göre kadın işçiler de doğumdan önce 8, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta ücretli izin kullanabilecek.Düzenleme kapsamında, sağlık durumu uygun olan kadın işçilerin doktor onayıyla doğumdan önce belirli bir süre daha çalışabilmesine imkan tanındı. Ayrıca 24 haftalık sürenin tamamlanmasının ardından, çoğul gebelikte 26 haftaya kadar uzayabilecek şekilde ücretsiz izin verilebileceği belirtildi.Yasal değişiklikle babalara verilen doğum izni de artırıldı. İşçilerin, eşlerinin doğum yapması halinde kullandığı ücretli izin süresi 5 günden 10 güne çıkarıldı.

Yeni düzenlemeyle kadın memur ve işçiler için doğum sonrası ücretli izin süresi 16 haftaya, toplam analık izni süresi 24 haftaya çıkarıldı. Babalara verilen ücretli doğum izni de 5 günden 10 güne yükseltildi.

“analık izni” ile ilgili sonuçlar

Doğum iznini 24 haftaya çıkaran teklif bu hafta TBMM gündemine geliyor

Doğum sonrası ücretli izin süresi 16 haftaya çıkarıldı