Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, ilave doğum izni başvuruları için son günün bugün olduğunu duyurdu. Bakanlık açıklamasına göre, yeni düzenlemeyle doğum iznine eklenen 8 haftalık haktan yararlanmak isteyen annelerin, çalıştıkları kuruma bugün içinde dilekçe vermesi gerekiyor.Bakanlığın sosyal medya hesaplarından yapılan bilgilendirmede, geçici madde kapsamına giren annelerin ilave izin kullanmak istediklerine ilişkin yazılı başvuruda bulunabileceği belirtildi.Düzenlemeye göre ücretli doğum izni süresi 16 haftadan 24 haftaya çıkarıldı. Çoğul gebeliklerde ise bu sürenin 26 haftaya kadar uygulanabildiği ifade edildi.Haberde aktarılan bilgilere göre, işverenin yasal ek doğum izni talebini reddetme yetkisi bulunmuyor. Ayrıca kadın çalışanların, yasal doğum izninin ardından talep etmeleri halinde 6 aya kadar ücretsiz izin kullanma hakkı da sürüyor.İşe dönen çalışan anneler için günlük 1,5 saatlik süt izni hakkının devam ettiği, memur annelerin ise fiili çalışmaya bağlı ek ödemeler hariç mali ve sosyal haklarını almaya devam ettiği belirtildi.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, ilave 8 haftalık doğum izninden yararlanmak isteyen anneler için başvurularda son günün bugün olduğunu açıkladı. Başvuru yapmak isteyenlerin çalıştıkları kuruma bugün içinde dilekçe vermesi gerekiyor.

Bakanlık, ilave doğum izni başvuruları için son günü duyurdu

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, doğum izni düzenlemesine ilişkin açıklamada bulundu. Göktaş, düzenlemenin bu akşam Resmi Gazete’de yayımlanmasının beklendiğini söyledi.AKP TBMM Grup Toplantısı öncesinde gazetecilerin sorularını yanıtlayan Göktaş, düzenlemenin yayımlanmasının ardından hemen yürürlüğe gireceğini belirtti. Göktaş, annelerin de 10 gün içinde başvuru yapabileceğini ifade etti.Bakanlık tarafından süreçle ilgili ayrıntıların internet sitesi üzerinden paylaşılacağı, başvuruların da buradaki duyurular üzerinden takip edilebileceği bildirildi.Göktaş ayrıca Adalet Bakanı Yılmaz Tunç ile çocuk koruma kanunlarına ilişkin yürütülen çalışmaları da değerlendirdi. Çocuk Koruma Kanunu kapsamında bazı noktaların netleştirilmesi için çalışma yapıldığını belirten Göktaş, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın bazı komisyonlarda doğrudan yer alması ve tedbir kararlarından doğrudan haberdar edilmesine yönelik adımlar atıldığını söyledi.Kahramanmaraş ve Şanlıurfa’da yaşanan olayların ardından koruyucu ve önleyici mekanizmaların güçlendirilmesinin önemine dikkat çeken Göktaş, amaçlarının çocukları her türlü riskten koruyacak yapıları daha güçlü hale getirmek olduğunu ifade etti.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, doğum izni düzenlemesinin Resmi Gazete’de yayımlanmasının beklendiğini ve başvuruların 10 gün içinde başlayacağını açıkladı. Göktaş ayrıca Çocuk Koruma Kanunu’na ilişkin yeni düzenlemeler üzerinde çalışıldığını söyledi.

Doğum izni başvurularının 10 gün içinde başlaması bekleniyor

TBMM Genel Kurulu'nda, Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi kabul edildi. Düzenlemeyle 15 yaş altındaki çocuklara sosyal medya yasağı getirilirken, kadınların doğum izni süresi de 16 haftadan 24 haftaya çıkarıldı.Genel Kurul'daki görüşmelerin tamamlanmasının ardından yapılan oylamada teklif yasalaştı. Kabul edilen düzenleme, çocukların dijital platformlara erişimi ile çalışan kadınların doğum izni süresine ilişkin önemli değişiklikler içeriyor.Yeni yasaya göre, 15 yaş altındaki çocuklar sosyal medya kullanamayacak. Ayrıca kadın çalışanların doğum izni süresi 24 hafta olarak uygulanacak.

TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilen yeni düzenlemeyle 15 yaş altındaki çocuklara sosyal medya yasağı getirildi. Aynı yasayla kadınların doğum izni süresi de 16 haftadan 24 haftaya çıkarıldı.

TBMM'de kabul edildi: 15 yaş altına sosyal medya yasağı ve doğum izninde 24 hafta düzenlemesi

TBMM Genel Kurulu’nda, doğum izinleri ile sosyal medya ve oyun platformlarına yönelik düzenlemeleri içeren kanun teklifinin 9 maddesi daha kabul edildi.Kabul edilen maddelere göre, eşi doğum yapan erkek işçilere verilen ücretli izin süresi 5 günden 10 güne çıkarılacak. Ayrıca Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, Sahil Güvenlik Komutanlığı Kanunu ve Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Kanunu’nda yapılan değişiklikle kadın personele sağlanan doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya, toplam ücretli doğum izni ise 24 haftaya yükseltilecek.Düzenlemeye göre, cinsel saldırı, çocukların cinsel istismarı, reşit olmayanla cinsel ilişki, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, fuhuş, insan ticareti ve kasten öldürme suçlarından kesinleşmiş mahkumiyeti bulunan kişiler, çocukların yoğun bulunduğu alanlarda hizmet veren yerlerde çalışamayacak. Bu kapsamdaki kişilere iş yeri açma veya işletme izni de verilmeyecek.Oyun platformları, usulüne uygun şekilde derecelendirilmeyen oyunları sunamayacak. Ancak bu oyunlar, en yüksek yaş kriterine göre derecelendirilmek kaydıyla yayımlanabilecek. Platformlar ayrıca uygun şekilde derecelendirilmeyen içerikleri kaldırmakla yükümlü olacak.Sosyal ağ sağlayıcılarına da çocukların dijital ortamda zararlı içeriklerden, siber zorbalıktan ve istismardan korunmasına yönelik yeni yükümlülükler getiriliyor. Buna göre sosyal ağ sağlayıcıları 15 yaşını doldurmamış çocuklara hizmet vermeyecek. 15 yaşını doldurmuş çocuklar için ise ayrıştırılmış hizmet sunulmasına yönelik tedbirler alınacak ve bu tedbirler platformların internet sitelerinde yayımlanacak.Yeni düzenleme kapsamında sosyal ağ sağlayıcılarının ebeveyn kontrol araçları sunması zorunlu olacak. Bu araçların, hesap ayarlarının denetlenmesi, satın alma ve ücretli üyelik işlemlerinin ebeveyn onayına bağlanması ile kullanım süresinin izlenmesi ve sınırlandırılmasına imkan tanıması öngörülüyor.Türkiye’den günlük erişimi 10 milyondan fazla olan sosyal ağ sağlayıcıları, gecikmesinde sakınca bulunan hallerde verilen kararları derhal ve en geç bir saat içinde uygulamakla yükümlü olacak. İçeriğin çıkarılması veya erişimin engellenmesi kararlarına konu yayınların yeniden yayımlanmaması için gerekli tedbirleri almayan platformlara, bir yıl önceki küresel cirolarının yüzde 3’üne kadar idari para cezası verilebilecek. Cezanın 30 gün içinde ödenmemesi halinde reklam yasağı uygulanabilecek, buna rağmen 3 ay boyunca ödeme yapılmaması durumunda ise BTK bant genişliğinin yüzde 50 daraltılması için sulh ceza hakimliğine başvurabilecek.

TBMM Genel Kurulu’nda doğum izinleri ile sosyal medya ve oyun platformlarına yönelik düzenlemeleri içeren teklifin 9 maddesi daha kabul edildi. Düzenleme, erkek işçilere 10 gün babalık izni verilmesini, bazı kamu personeli için doğum izninin uzatılmasını ve sosyal ağ sağlayıcıları ile oyun platformlarına yeni yükümlülükler getirilmesini öngörüyor.

TBMM’de doğum izinleri ve sosyal medya düzenlemelerini içeren teklifin 9 maddesi daha kabul edildi

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın hazırladığı, doğum iznini 16 haftadan 24 haftaya çıkaracak kanun teklifinin bu hafta TBMM Genel Kurulu'nda görüşülmesi planlanıyor. Teklif, Sosyal Hizmetler Kanunu ile bazı kanunlarda değişiklik öngörüyor.Genel Kurul'un 7 Nisan Salı günkü birleşiminde teklifin ele alınması bekleniyor. Siyasi parti gruplarının, halen izinde bulunan kadınların da düzenlemeden yararlanabilmesi için teklifin bu hafta yasalaşması yönünde hareket ettiği belirtildi.Düzenlemeye göre analık izni 24 haftaya çıkarılacak. Yürürlük tarihinde analık izni süresi dolmuş olsa bile, doğum tarihinden itibaren 24 haftalık süre henüz tamamlanmamış olan personele talep etmeleri halinde 8 hafta ek analık izni verilebilecek.Teklifte ayrıca, bir veya daha fazla çocuğa koruyucu aile olan memura çocuğun tesliminden sonra 10 gün izin verilmesi ve işçiye eşinin doğum yapması halinde verilen ücretli iznin 5 günden 10 güne çıkarılması da yer alıyor.Bunun yanında sosyal ağ sağlayıcılar için 15 yaşını doldurmamış çocuklara hizmet sunulmamasına yönelik yaş doğrulama yükümlülüğü ve oyun platformları için derecelendirme şartı gibi hükümler de teklif kapsamında bulunuyor.

Doğum iznini 16 haftadan 24 haftaya çıkaran kanun teklifinin bu hafta TBMM Genel Kurulu'nda görüşülmesi planlanıyor. Teklif, halen izinde olan bazı kadınlara 8 hafta ek analık izni ve babalara verilen ücretli iznin 10 güne çıkarılması gibi düzenlemeler de içeriyor.

Doğum iznini 24 haftaya çıkaran teklif bu hafta TBMM gündemine geliyor

Yeni yasal düzenlemeyle kadın çalışanların doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya yükseltildi. Böylece doğum öncesi 8 hafta ile birlikte toplam analık izni süresi 24 hafta oldu.Devlet Memurları Kanunu’nda yapılan değişikliğe göre kadın memurlar, doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta analık izni kullanabilecek. Sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen memurlar, istemeleri halinde doğumdan önceki sürenin son 2 haftasına kadar çalışabilecek.İş Kanunu’ndaki değişiklikle kadın işçiler için de doğum sonrası ücretli izin süresi 16 haftaya çıkarıldı. Buna göre kadın işçiler de doğumdan önce 8, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta ücretli izin kullanabilecek.Düzenleme kapsamında, sağlık durumu uygun olan kadın işçilerin doktor onayıyla doğumdan önce belirli bir süre daha çalışabilmesine imkan tanındı. Ayrıca 24 haftalık sürenin tamamlanmasının ardından, çoğul gebelikte 26 haftaya kadar uzayabilecek şekilde ücretsiz izin verilebileceği belirtildi.Yasal değişiklikle babalara verilen doğum izni de artırıldı. İşçilerin, eşlerinin doğum yapması halinde kullandığı ücretli izin süresi 5 günden 10 güne çıkarıldı.

Yeni düzenlemeyle kadın memur ve işçiler için doğum sonrası ücretli izin süresi 16 haftaya, toplam analık izni süresi 24 haftaya çıkarıldı. Babalara verilen ücretli doğum izni de 5 günden 10 güne yükseltildi.

“doğum izni” ile ilgili sonuçlar

Bakanlık, ilave doğum izni başvuruları için son günü duyurdu

Doğum izni başvurularının 10 gün içinde başlaması bekleniyor

TBMM'de kabul edildi: 15 yaş altına sosyal medya yasağı ve doğum izninde 24 hafta düzenlemesi

TBMM’de doğum izinleri ve sosyal medya düzenlemelerini içeren teklifin 9 maddesi daha kabul edildi

Doğum iznini 24 haftaya çıkaran teklif bu hafta TBMM gündemine geliyor

Doğum sonrası ücretli izin süresi 16 haftaya çıkarıldı