Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK), bayram sonrasında EYT kapsamında emekli olan bazı dosyaları yeniden inceleyeceği öne sürüldü. İddiaya göre özellikle 18 yaş altındayken anne ya da babasının şahıs işletmesinde sigortalı gösterilen kişilerin kayıtları denetime tabi tutulacak.Sosyal Güvenlik Uzmanı Mehmet Akif Cenkci, sosyal medya paylaşımında, bu kapsamdaki sigortalılık sürelerinin geçersiz sayılabileceğini ileri sürdü. Cenkci'ye göre, anne veya baba yanında geçen bazı sigortalılık süreleri hizmetten düşülebilir ve buna bağlı olarak emeklilik işlemleri yeniden değerlendirilebilir.Paylaşımda, anne veya babanın iş yerinin limited şirket ya da anonim şirket olması halinde bu durumun söz konusu uygulama kapsamında değerlendirilmeyeceği ifade edildi. Cenkci, inceleme sonucunda emekliliği iptal edilen kişilerden ödenen maaş ve ikramiyelerin faiziyle geri istenebileceğini iddia etti.SGK'dan konuya ilişkin resmi bir açıklama yapılmadı.

SGK'nın bayram sonrası bazı EYT dosyalarını yeniden açacağı iddia edildi. Sosyal Güvenlik Uzmanı Mehmet Akif Cenkci, özellikle 18 yaş altındayken aile işletmesinde sigortalı görünenlerin emekliliklerinin incelenebileceğini öne sürdü.

SGK'nın EYT dosyalarını yeniden inceleyeceği öne sürüldü

Emekli bayram ikramiyesinden yararlanmak isteyen emekli adayları için başvuru süreci 30 Nisan mesai bitiminde sona eriyor. SGK mevzuatına göre bayram ikramiyesi alınabilmesi için kişinin bayramın bulunduğu ayda emekli statüsünde olması gerekiyor.Haberde aktarılan bilgilere göre 2026 Kurban Bayramı 27 Mayıs'ta başlayacak. Bu nedenle ikramiyeden yararlanmak isteyenlerin en geç 30 Nisan'a kadar emeklilik dilekçesini vermesi gerekiyor. Emeklilik aylığı, dilekçenin verildiği ayı izleyen ayın başından itibaren bağlandığı için, 30 Nisan sonrasında yapılacak başvurular bayram ikramiyesi dışında kalacak.Başvurular SGK müdürlükleri üzerinden veya e-Devlet aracılığıyla yapılabiliyor.Haberde, 2026 yılı Kurban Bayramı ikramiyesi için taban tutarın 4 bin TL olmasının öngörüldüğü belirtildi. Buna göre ödemelerin hak sahiplerinin hisse oranlarına göre dağıtılmasının beklendiği ifade edildi.Paylaşılan bilgilere göre olası ödeme dağılımı şöyle:Emekli aylığı alanlar: 4.000 TL Yüzde 75 hisse ile ölüm aylığı alanlar: 3.000 TL Yüzde 50 hisse ile dul aylığı alanlar: 2.000 TL Yüzde 25 hisse ile yetim aylığı alanlar: 1.000 TLÖdemelerin, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı takvimine göre bayram öncesinde 20-25 Mayıs tarihleri arasında yapılmasının beklendiği aktarıldı. Ödemelerin tahsis numarasının son hanesine göre kademeli şekilde hesaplara yatırılmasının planlandığı belirtildi.Bayram ikramiyesi hakkı, SGK üzerinden emekli aylığı, yaşlılık aylığı, vazife malullüğü aylığı ve ölüm aylığı alanları kapsıyor. Haberde, 65 yaş aylığı alanlar, engelli maaşı alanlar ve özel banka sandıklarına tabi emeklilerin mevcut yasal çerçevede kapsam dışında olduğu bilgisi paylaşıldı.

Emekli bayram ikramiyesinden yararlanmak isteyenlerin emeklilik dilekçesini 30 Nisan mesai bitimine kadar vermesi gerekiyor. Haberde, 2026 Kurban Bayramı öncesi ödemelerin 20-25 Mayıs arasında yapılmasının beklendiği belirtildi.

Emekli ikramiyesi için başvuruda son gün 30 Nisan

Türkiye'de emeklilik şartları, sigorta başlangıç tarihi, prim günü ve çalışanın bağlı olduğu sosyal güvenlik statüsüne göre değişiyor. SGK kapsamındaki 4A, 4B ve 4C gruplarında emeklilik için aranan koşullar farklılık gösteriyor.4A kapsamındaki çalışanlar için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş sınırı uygulanırken, en az 7 bin 200 prim günü ve 20 yıllık sigortalılık süresi isteniyor. 4B kapsamındaki esnaf ve kendi namına çalışanlarda ise 7 bin 200 gün prim şartı bulunuyor. Tarım işçileri için aktarılan bilgilere göre 5 bin 400 prim günü ile kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı aranıyor.2023'te yürürlüğe giren EYT düzenlemesiyle, 28 Şubat 1999 öncesi sigorta girişi bulunan birçok kişi için yaş şartı kaldırıldı. Bu kapsamdaki kadınların 20 yıl ve 7 bin 200 gün, erkeklerin ise 25 yıl ve 9 bin gün primi tamamlaması halinde emeklilik hakkı elde edebildiği belirtiliyor. 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olanlar için ise kademeli sistem uygulanıyor.Uzmanlar, emeklilik planlaması yapanların e-Devlet üzerinden hizmet dökümünü kontrol etmesinin önemine dikkat çekiyor. Eksik prim günü bulunanlar için askerlik, doğum ve eğitim borçlanması gibi seçeneklerle gün tamamlama imkanı bulunuyor. Kesin bilgi için SGK'nın resmi hesaplama araçlarının kullanılması ve gerektiğinde SGK merkezlerine başvurulması öneriliyor.

Emeklilikte yaş, prim günü, sigorta başlangıcı ve çalışanın bağlı olduğu statü belirleyici oluyor. EYT düzenlemesi, 28 Şubat 1999 öncesi sigorta girişi bulunanlar için yaş şartını kaldırırken, uzmanlar hizmet dökümünün dikkatle kontrol edilmesini öneriyor.

Emeklilik şartlarında yaş, prim ve sigorta başlangıcı belirleyici oluyor

SGK uzmanı İsa Karakaş, 1 Ekim 2008 sonrasında sigorta girişi olan çalışanların emeklilik sonrası çalışma koşullarına ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Karakaş, TGRT Haber yayınında yaptığı açıklamada, bu gruptaki kişiler için emekli olduktan sonra Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) ile çalışmanın mümkün olmayacağını söyledi.Karakaş'a göre, 2008'de yapılan düzenleme sonrasında sisteme girenler emekli aylığı bağlandıktan sonra yeniden çalışmaya başladıklarında mevcut uygulamadan farklı kurallarla karşılaşacak. Açıklamasında, 2028 itibarıyla emekli olmaya başlayacak bazı sigortalılar açısından bu durumun daha görünür hale geleceğini belirtti.Mevcut sistemde birçok emekli, SGDP ödeyerek hem emekli maaşını alıp hem de çalışmayı sürdürebiliyor. Karakaş ise 1 Ekim 2008 sonrası sigorta girişi olanlar için bu imkanın bulunmadığını ifade etti.Karakaş ayrıca, emeklilik yaşına ilişkin değerlendirmesinde, yeni dönemde kadın ve erkek arasındaki erken emeklilik farkının giderek ortadan kalktığını, prim gününü tamamlayan birçok kişi için emeklilik yaşının 65'e kadar uzanabildiğini söyledi.Söz konusu açıklamalar, yürürlükteki mevzuata ilişkin uzman yorumu niteliği taşıyor. Emeklilik şartları; sigorta başlangıç tarihi, prim günü, statü ve yaş gibi kriterlere göre değişiklik gösterebiliyor.

SGK uzmanı İsa Karakaş, 1 Ekim 2008 sonrası sigorta girişi olanların emeklilikten sonra SGDP ile çalışma imkanının bulunmadığını söyledi. Karakaş, yeni sistemde emeklilik yaşının da birçok kişi için 65'e kadar uzanabildiğine dikkat çekti.

İsa Karakaş, 2008 sonrası sigorta girişi olanlar için emeklilikte çalışma kısıtına dikkat çekti

Emeklilik başvurusunun hangi tarihte yapıldığının bağlanacak aylık üzerinde etkili olabileceği ifade edildi. Haberde yer verilen değerlendirmelere göre, sosyal güvenlik sisteminde kullanılan güncelleme katsayıları nedeniyle başvuru zamanı aylık tutarında fark yaratabiliyor.Aktarılan bilgilere göre emekli aylıkları, yıl içinde uygulanan enflasyon güncellemeleri ve hesaplama katsayıları doğrultusunda belirleniyor. Bu nedenle özellikle Temmuz ayı sonrasında yapılan başvurularda, güncellenmiş katsayıların devreye girmesiyle daha yüksek başlangıç maaşı oluşabileceği öne sürüldü.Sosyal Güvenlik Uzmanı Ali Tezel’in değerlendirmesine göre, Temmuz güncellemelerinin ardından başvuru yapanlar katsayı avantajı elde edebiliyor. Haberde ayrıca aylık bağlama oranının prim gün sayısına göre yükseldiği, askerlik ve doğum borçlanmasının da emeklilik tarihi ile maaş hesabında etkili olabildiği belirtildi.Prof. Dr. Metin Özkan’ın görüşüne göre ise emeklilik zamanlamasında yapılacak birkaç aylık erteleme, uzun vadede aylık gelir üzerinde fark oluşturabiliyor. Haberde, başvuru öncesinde SGK’nın resmi hesaplama araçlarıyla farklı tarihlere göre olası maaşların karşılaştırılması önerildi.

Emeklilik başvuru tarihinin, kullanılan güncelleme katsayıları nedeniyle bağlanacak aylıkta fark yaratabileceği belirtildi. Haberde uzman görüşlerine dayanılarak özellikle Temmuz sonrası başvuruların daha avantajlı olabileceği ifade edildi.

“emeklilik” ile ilgili sonuçlar

SGK'nın EYT dosyalarını yeniden inceleyeceği öne sürüldü

Emekli ikramiyesi için başvuruda son gün 30 Nisan

Emeklilik şartlarında yaş, prim ve sigorta başlangıcı belirleyici oluyor

İsa Karakaş, 2008 sonrası sigorta girişi olanlar için emeklilikte çalışma kısıtına dikkat çekti

Emeklilik başvuru tarihinin maaş üzerinde etkili olabileceği belirtildi