Almanya’nın, Nitelikli Göçmenlik Yasası kapsamında 2026 yılı için yurt dışından binlerce çalışan alımı planladığı bildirildi. Duyuruda, özellikle sağlık ve teknoloji sektörlerinde istihdamın öne çıktığı, yıllık brüt maaşların bazı pozisyonlarda 45 bin ila 60 bin euro arasında değişebildiği aktarıldı.Haberde, sağlık alanında hastane ve bakım merkezlerindeki personel açığını kapatmak amacıyla uzman hemşire, hasta bakıcı ve fizyoterapist gibi meslek gruplarına öncelik verileceği belirtildi. Ayrıca yapay zeka, siber güvenlik ve bulut bilişim alanlarında çalışan yazılım geliştiriciler ile mühendislerin de aranan meslekler arasında yer aldığı ifade edildi.Başvuru sürecinde adaylardan mesleki yeterliliklerinin yanı sıra genellikle en az B1 seviyesinde Almanca bilgisi istendiği kaydedildi. Bazı bilişim pozisyonlarında ise işveren onayına bağlı olarak İngilizcenin yeterli kabul edilebildiği belirtildi.Çalışma vizesi için adayların diplomalarını Alman sistemine uygun şekilde tanıtması, yani denklik belgesi alması gerekiyor. Almanya’daki bir işverenden resmi iş teklifi veya sözleşme alan adayların, pasaport, biyometrik fotoğraf, sağlık sigortası ve sabıka kaydı gibi belgelerle konsolosluğa başvuru yapabildiği aktarıldı.

Almanya’nın 2026 için özellikle sağlık ve teknoloji alanlarında yurt dışından iş gücü alımı planladığı bildirildi. Haberde, bazı pozisyonlarda yıllık brüt maaşların 60 bin euroya kadar çıkabildiği, başvuru için denklik, dil şartı ve çalışma vizesi sürecinin gerektiği belirtildi.

“Nitelikli Göçmenlik Yasası” ile ilgili sonuçlar

Almanya, 2026 için sağlık ve teknoloji alanlarında yurt dışından iş gücü alımı planlıyor