Yalova Altınova'da Kolin İnşaat Turizm, Sanayi ve Ticaret Şirketi'ne ait Sefine Tersanesi'nde çalışan kadrolu işçiler, çalışma koşullarında yapılan değişikliklere tepki olarak fiili greve başladı.

1 Eylül'de başlayan eylemde, DİSK'e bağlı Limter-İş sendikası üyeleri, hazırladıkları 10 maddelik talep listesi kabul edilene dek iş bırakma eylemlerine devam edeceklerini belirtti.

Limter-İş Başkanı Kanber Saygılı, işçilerin en fazla 35 bin lira maaş aldıklarını söyleyerek taleplerinin kabul edilmesini istediklerini belirtti. Saygılı, bu taleplerin vicdani, ahlaki ve yasal olduğuna vurgu yapıp, "10 dakikada çözülecek talepler. Fiilen bir direniş başlattılar" dedi.

Yalova Altınova'da bulunan Sefine Tersanesi'nde yaklaşık 200'den fazla işçi, 28 Ağustos'ta kendilerine gönderilen ve çalışma koşullarını değiştireceğine ilişkin yazıya karşı iş bıraktı. İşçiler, 10 maddelik talep listesi hazırladı ancak iki toplantıda da bu talepler kabul edilmedi.

Kadın işçilere yönelik ayrımcılık iddiaları ve mobbing konuları da toplantı gündemine taşındı. Sendika, yönetimin dün mesaj yoluyla zorlama ve baskı uyguladığını, sadece servis saatlerindeki değişiklikle ilgili bir esneklik gördüğünü, diğer maddeleri kabul etmediklerini belirtti. Ayrıca kadın işçilerin aynı işi yapan erkeklerden daha düşük ücret aldıklarına dikkat çekti; İŞKUR üzerinden Valilik kampanyasıyla “kadın istihdamı yapılıyor” denilerek işe alındıklarını ve altı ay belli şartlarda çalıştırılarak 25 bin liraya çalıştırıldıklarını kaydetti. Altıncı ayın sonunda iyileştirme yapılacağı vaadiyle başlanılan 8 ay sonunda aynı ücretin ödenmeye devam ettiği ifade edildi.

ANKA Haber Ajansı'na konuşan Limter-İş Başkanı Kanber Saygılı, tekrar eden düzenlemelerin işçilerin onayını gerektirdiğini belirtti. Saygılı şunları söyledi:

"Yeni bir düzenlemeye gidiyorsun. Yeni bir düzenlemeye giderken işçilerin onayını alması lazım. Yani 'arkadaşlar biz yeni düzenlemeye gidiyoruz' deyip altına imza atın demesi lazım. Öyle bir durum söz konusu değil. Sadece WhatsApp üzerinden bir tane mesaj yayınlanıyor. Tabii bu sadece çalışma koşullarının, günlerinin değiştirilmesiyle ilgili de değil. Arkadaşlarımızın ücretleri geç veriliyor. Ayın 1 ila 5 arası verilmesine rağmen mesailer ayrı veriliyor. Normalde iş yeri promosyonlarının verilmesi gerekiyor fakat promosyonu tershane alıyor. Bu zamana kadar hiç promosyon parası vermemişler. Onlarla son model arabalar alınıyor, iş makineler alınıyor, portipler alınıyor. Oysa onların iş arkadaşımıza verilmesi gerekiyor. Önemli taleplerinden bir tanesi de bu." 

Saygılı ayrıca işçilerin mobbinge maruz kaldıklarını belirterek, şu ifadeleri kullandı: 

"Arkadaşlarımız, 'artık bıçak kemiğe dayandı. Dayanacak halimiz yok. Hem mobbing var, hem kurallara uyulmuyor, hem bizi ha bire çalışmaya zorluyorlar' diyor. İşçi arkadaşlarımız en fazla 35 bin lira bir maaş alıyorlar. Taleplerinin kabul edilmesini istediklerini belirtiyorlar. Zaten bu talepler de hem vicdani, hem ahlaki, hem de aynı zamanda yasal talepler. 10 dakikada çözülecek talepler. Fiilen bir direniş başlattılar. Arkadaşlarımızın hakları kabul edilene kadar sendika olarak onların yanında olacağız." 

İşçiler ayrıca bankacılık promosyonlarının da hesaplarına yatırılmasını talep ediyor.

İşçilerin 10 maddelik talep listesi şu şekilde:

1) Tarafımıza gönderilen 28 Ağustos 2025 tarihindeki çalışma koşullarını değiştiren yazıyı kabul etmiyoruz.

2) Çalışma saatlerinin şu anki düzenlenme normunda, haftada beş gün 08.00 - 18.00 saatleri arasında olmasını talep ediyoruz.

3) Kadın işçilere ait tuvaletlerin çalışma yerlerinde bulunmasını istiyoruz.

4) İnsanca yaşayabileceğimiz bir maaş artışı istiyoruz.

5) Cumartesi ve Pazar günlerinin eski tatil günleri olarak uygulanmasını istiyoruz.

6) Maaşlarımızın ve fazla mesailerimizin zamanında her ayın 1 ile 5'i arasında ödenmesini talep ediyoruz.

7) Gece çalışması olduğu durumda gece çalışma fark ücretinin verilmesini talep ediyoruz.

8) Hafta tatili çalışmalarına karşılık iki kat ücret verilmesini talep ediyoruz.

9) Ocak ayındaki yıllık kazançtan aynı beyaz yakalı işçilere verildiği gibi prim talep ediyoruz.

10) Banka promosyonlarımızın bizim hesabımıza yatırılmasını istiyoruz.

https://junkyard.sfo3.cdn.digitaloceanspaces.com/n1/images/oa568a796-35d9-4100-b060-bdd92bc1d724.webp

Yalova'da Sefine Tersanesi'nde yaklaşık 200 kadrolu işçi greve çıktı

İş insanı Halit Yukay'ın teknesi Marmara Denizi açıklarında parçalandı.

Yalova'dan Bozcaada’ya gitmeye çalışırken yaşanan olayın ardından arama çalışmaları sürüyor. Balıkesir’in Erdek kıyı kenarı ekiplerce taranırken, Sahil Güvenlik ve deniz polisi yoğun çaba gösteriyor.

Çalışmalar, Çanakkale’nin Karabiga kıyılarına yönlendirildi. Karabiga sahilinde Yukay’a ait tekneye ait olduğu belirlenen 'Graywolf' isimli tekneye ait koltuğun sahile vurmuş halde bulunduğu tespit edildi.

Yukay'ın Yalova Altınova’daki yat tersanesi ve şirkette mühendis ve baş tasarımcı olarak yat üretimi yaptığı biliniyor. Olay, Yukay'ın Yalova'dan Bozcaada'ya giderken teknenin parçalanmasıyla sonuçlanmıştı.

İddialar üzerine, 'Arel 7' isimli kuru yük gemisinin kaptanı C.T. (61) gözaltına alınmış, Yalova'da adli kontrol şartıyla serbest bırakılmıştı. İtiraz üzerine İstanbul’da yeniden gözaltına alınan kaptan tutuklandı.

Arama çalışmaları Sahil Güvenlik Güney Marmara Grup Komutanlığı, Bursa Emniyet Müdürlüğü Deniz Limanı Şube Müdürlüğü, Samsun Emniyet Müdürlüğü Deniz Limanı Şube Müdürlüğü ile İzmir Emniyet Müdürlüğü Deniz Limanı Şube Müdürlüğü ekipleri tarafından yürütülüyor.

Balıkesir’in Erdek ilçesi kıyı şeridi deniz polisi tarafından taranırken, Sahil Güvenlik ekipleri Karabiga tarafında da çalışmalarını yoğunlaştırdı. Bölgede 6 unsurla yürütülen tarama çalışmalarında Karabiga sahilinde Yukay’ın teknesi 'Graywolf'a ait koltuk bulundu ve olayla bağlantılı izler araştırılıyor.

https://junkyard.sfo3.cdn.digitaloceanspaces.com/n1/images/o5dfa39c1-fd42-4311-bdaf-7501e679bf74.webp

“yalova” ile ilgili sonuçlar

Yalova'da Sefine Tersanesi'nde yaklaşık 200 kadrolu işçi greve çıktı

Marmara Denizi'nde Teknesi Parçalandı: Halit Yukay'dan 10 Gün Sonra İlk İz Bulundu