Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, patronuna gönderdiği e-postada “manen yıprandım, yoruldum” diyen yöneticinin iş sözleşmesinin çalışan tarafından sona erdirildiğine hükmetti. Yerel mahkemenin kıdem ve ihbar tazminatı kararı bozuldu.
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, iş kazası geçiren bir çalışanın kalıcı maluliyeti olmasa da tedavi ve rapor süresinde yaşadığı ücret kaybı için maddi tazminat isteyebileceğine karar verdi. Emsal niteliğindeki karar, iş kazası sonrası gelir kaybına ilişkin davalarda yeni bir değerlendirme ortaya koydu.
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, emekli olduktan sonra çalışan işçilerin sigortasının eksik yatırılmasına karşı hizmet tespiti davası açabileceğine hükmetti.
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, emekli çalışanların sigortasının eksik yatırılmasını hukuka aykırı bularak hizmet tespiti davası açabileceklerine hükmetti.
Gündemix uygulamasını indirin
Haberleri anında takip edin
