
Yargıtay’dan işverenin fazla ödeme talebine emsal karar
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işverenin işçiye yanlışlıkla yaptığı fazla ödemeyi kanıtlaması halinde geri isteyebileceğine hükmetti. Kararda, hatalı ödemelerin Türk Borçlar Kanunu’ndaki sebepsiz zenginleşme hükümleri kapsamında değerlendirilebileceği belirtildi.




