İstanbul Özel İtalyan Lisesi’nde 123 gün süren grevin ardından 10 öğretmenin işten çıkarılmasıyla başlayan kriz, okul yönetimine yönelik idari ve diplomatik kararlarla yeni bir aşamaya taşındı. Tez-Koop-İş’in açıklamasına göre Okul Müdürü Giuseppe Finocchiaro’nun görevine Milli Eğitim Bakanlığı tarafından son verildi; ardından Dışişleri Bakanlığı kararıyla Finocchiaro “persona non grata”, yani istenmeyen kişi ilan edildi.
Sendikanın aktardığına göre süreç, grev sonrası öğretmenlerin işten çıkarılmasıyla büyüdü. Milli Eğitim Bakanlığı, okul müdürü Giuseppe Finocchiaro ile Müdür Yardımcısı Nida İntiba’nın yöneticilik yetkilerini kaldırdı. Daha sonra MEB’in talebi doğrultusunda Dışişleri Bakanlığı’nın devreye girdiği ve Finocchiaro hakkında diplomatik yaptırım kararı alındığı bildirildi.
Ne oldu?
Özel İtalyan Lisesi’nde öğretmenlerin grev süreci 123 gün sürdü. Grevin ardından 10 öğretmenin işten çıkarılması, sendika ile okul yönetimi arasındaki gerilimi artırdı. Tez-Koop-İş, işten çıkarmaların haksız olduğunu savunarak öğretmenlerin görevlerine iade edilmesini talep etti.
Sendika açıklamasında, okul yönetimine ilişkin ilk adımın Milli Eğitim Bakanlığı tarafından atıldığı belirtildi. Buna göre Giuseppe Finocchiaro ve Müdür Yardımcısı Nida İntiba’nın yöneticilik yetkileri kaldırıldı. Ardından Finocchiaro’nun diplomatik statüsüne ilişkin kararın Dışişleri Bakanlığı tarafından alındığı kaydedildi.
Persona non grata kararı ne anlama geliyor?
Tez-Koop-İş, Finocchiaro hakkında alınan kararın Viyana Diplomatik İlişkiler Sözleşmesi kapsamında değerlendirildiğini belirtti. Sendika, “persona non grata” kararının bir devletin uygulayabileceği en ağır diplomatik yaptırımlardan biri olduğunu ifade etti.
Açıklamaya göre bu karar kapsamında Finocchiaro’nun idari statüsünün tanınmadığı ve Türkiye’den ayrılmasının istendiği bildirildi. Sendika, kararın kişilerin uyruğuyla ilgili olmadığını, temel meselenin Türkiye Cumhuriyeti’nin iç hukukuna, sendikal haklara ve iş hukukuna saygı gösterilmesi olduğunu vurguladı.
Sendikanın talepleri neler?
Tez-Koop-İş, yaşanan sürecin anayasal düzen, iş hukuku ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu çerçevesinde değerlendirilmesi gerektiğini belirtti. Sendika, talepleri karşılanana kadar mücadeleyi sürdüreceğini açıkladı.
Sendikanın öne çıkan talepleri arasında işten çıkarılan 10 öğretmenin vakit kaybetmeden görevlerine ve sınıflarına iade edilmesi, yeni işten çıkarmaların durdurulması ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı gözetiminde imzalanan resmi protokolün eksiksiz uygulanması yer aldı.
Ayrıca öğretmenlerin ekonomik ve sosyal haklarının güvence altına alınması, okulda öğretmenlerin maruz kaldığı öne sürülen mobbing, tecrit ve psikolojik baskı uygulamalarına son verilmesi istendi. Sendika, sağlıklı ve huzurlu bir çalışma ortamının yeniden oluşturulmasını talep etti.
