Türkiye Perakendeciler Federasyonu (TPF), 2025 için hazırladığı Perakende Sektörü İstihdam Raporu'nu kamuoyuna açıkladı.

Rapor, yerel zincir mağazaların istihdama katkısını geniş yelpazede ortaya koyarken, gençlerin sektöre bakışından kadın istihdamının bölgesel etkilerine uzanan pek çok yapısal sorunu ve çözüm önerisini içeriyor.

Rapora göre, yerel perakende zincirleri Türkiye genelinde 100 binden fazla kişiye doğrudan istihdam sağlıyor. Satış, lojistik, muhasebe ve yöneticilik gibi birçok alanda ciddi istihdam yaratıyorlar. Özellikle küçük şehirlerde gençler ve kadınlar için önemli bir çalışma alanı sunan bu sektör, bölgesel kalkınmaya ve istihdam dengesine katkı veriyor.

18-30 yaş arasındaki genç çalışanlar, sektörü kalıcı bir kariyer olarak görmüyor; perakendeyi bir ara durak olarak görüyor, başka mesleklere yönelmeyi planlıyorlar.

Türkiye’de kadınların en yoğun çalıştığı sektörlerden biri olan perakende, raporda kadınların iş yaşamında kalıcılığını sağlamak için kreş desteği, vardiya planlaması ve güvenli ulaşım gibi sosyal mekanizmaların güçlendirilmesi gerektiğini vurguluyor. Kırsalda kadınların iş gücüne katılımı için perakende sektörünün hayati bir rol üstlendiği belirtiliyor.

Raporun öne çıkan önerilerinden biri pazar günleri marketlerin kapalı olması yönünde. Bu uygulama, çalışanların aileleriyle aynı gün tatil yapabilmesini mümkün kılarak sosyal hayat ile iş yaşamı arasındaki dengeyi sağlamayı hedefliyor.

Sürdürülebilir istihdam açısından raporda bazı sorunlar da işaret ediliyor: pazar günleri aileleriyle tatil yapılamadığı için sektörün kalıcı bir iş olarak görülmediği vurgulanıyor.

TPF Başkanı Ömer Düzgün, pazar günleri marketlerin kapalı olmasının aile yapısını güçlendireceğini, sektörde sürdürülebilir istihdamı destekleyeceğini ve küçük esnafı canlandıracağını belirtti. Bugün perakende sektöründe çalışan yüz binlerce kişi, ailesiyle aynı gün tatil yapamıyor. Kendisi hafta içi izinli, eşi hafta sonu, çocuğu okulda, kendisi vardiyada dedi.

Hafta sonu tatilinin aile bağlarını güçlendireceğini vurgulayan Düzgün, Bu birbirinden uzaklaşmış hayatlar aile bağlarını zayıflatıyor, sosyal yorgunluk yaratıyor. Oysa aile, birlikte geçirilen zamanla güçlenir. Bu durum sürdürülebilir istihdamı olumsuz etkiliyor. Sayın Cumhurbaşkanımızın 2025 yılını Aile Yılı ilan etmesi çok değerli bir çerçeve çizmiştir. Biz de yerel zincirler olarak bu vizyona katkı sunmak istiyoruz dedi.

Düzgün, konuyla ilgili bakanlıklarla görüşmeler yaptıklarını belirterek, şehirler arası pilot bölgelerde bu uygulamayı başlatmayı hedeflediklerini söyledi. Yerel zincirler olarak öncü olmaya hazırız. Bu, gençlerin sektöre bakışını değiştirecek, daha insani bir çalışma kültürü yaratacaktır. Sektörümüz açısından da sürdürülebilir istihdamın anahtarıdır. Çalışanlar kendilerini değerli hissettiklerinde, sosyal yaşamla iş arasında dengesini kurabildiklerinde o sektörde uzun yıllar kalmak ister. Ayrıca pilot bölgelerden başlanarak Avrupa'da görüldüğü gibi marketler kapalı olabilir. Küçük esnaf için de bu uygulama can suyu olacaktır. Yerli ekonomiyi, aile yapısını ve sürdürülebilir istihdamı güçlendirecek bir adım.

https://junkyard.sfo3.cdn.digitaloceanspaces.com/n1/images/oeb1aa38d-36af-412a-8b98-f01da42f58c1.webp

“kadın-istihdam” ile ilgili sonuçlar

TPF'den Pazar Günleri Marketlerin Kapalı Olması Önerisiyle Sürdürülebilir İstihdam Vurgusu