Starbucks, mali performans hedeflerini karşılayamayan mağazaları kapatma ve yaklaşık 900 kurumsal çalışanını işten çıkarma kararı aldı. ABD ve Kanada'daki yüzlerce mağazanın kapatılması planlanıyor.Seattle merkezli kahve devi, kapatılacak pozisyonlar için yakın zamanda çalışanlara bildirimde bulunacağını açıkladı. CEO Brian Niccol, perşembe günü gönderdiği mektupta bazı kafelerin de müşteri beklentilerini karşılamadığı gerekçesiyle kapanacağını belirtti.İnceleme sonucunda şirket, birçok mağazanın mali hedeflerini tutturamadığını ortaya koydu. Yüzlerce mağazanın kapatılmasıyla birlikte yaklaşık yüzde 1'lik bir çalışan grubu işten çıkarılacak. Kuzey Amerika'daki toplam mağaza sayısı bu yıl sonunda geçen yıla göre 124 azalarak 18 bin 300'e düşecek.Ayrıca işten çıkarılan çalışanlara tazminat ve çeşitli destek paketleri sunulacağı duyuruldu.

Starbucks mali hedeflerini karşılayamayan mağazaları kapatacak ve yaklaşık 900 kurumsal çalışanını çıkaracak. ABD ve Kanada'daki çok sayıda mağazanın kapanması bekleniyor; Kuzey Amerika'daki toplam mağaza sayısı bu yıl sonunda 18,300'e düşecek. Şirket, işten çıkarılanlara tazminat ve destek paketleri sunacağını açıkladı.

Starbucks, Mali Hedeflerini Tutturamayan Mağazaları Kapatıyor ve Yaklaşık 900 Kurumsal Çalışanını İşten Çıkarıyor

BDDK'ın 19 Eylül haftasına ait bankacılık sektörü verilerine göre, bankalardaki toplam kredi hacmi 20 trilyon 819 milyar TL'ye yükseldi.Bu dönemde bireysel kredi kartları ve tüketici kredileri toplamı 5 trilyon 6 milyar TL oldu; bu kalemlerin alt dağılımı ise bireysel kredi kartı borçları 2 trilyon 461 milyar TL ve tüketici kredileri 2 trilyon 544 milyar TL olarak kayda geçti.Ticari ve diğer krediler ise 15 trilyon 813 milyar TL seviyesinde gerçekleşti.

BDDK verilerine göre 19 Eylül haftasında toplam kredi hacmi 20 trilyon 819 milyar TL'ye yükseldi. Bireysel kredi kartı ve tüketici kredileri toplamı 5 trilyon 6 milyar TL olarak kayda geçti; bu kalemler içinde bireysel kredi kartı borçları 2 trilyon 461 milyar TL, tüketici kredileri 2 trilyon 544 milyar TL olarak belirlendi. Ticari ve diğer krediler ise 15 trilyon 813 milyar TL seviyesinde gerçekleşti.

BDDK Verilerine Göre 19 Eylül Haftasında Kredi Hacmi 20 trilyon 819 milyar TL'ye Yükseldi

<h2>TBMM'de MASAK'a Anlık Müdahale ve Hesap Dondurma Yetkisi Geliyor</h2>
1 Ekim'de başlayacak yeni yasama yılıyla birlikte MASAK'ın yetkilerinde düzenleme yapıldığı iddia ediliyor. Yeni yasa, şüpheli işlem olarak görülen banka hesaplarına anında müdahale edilmesini öngörüyor ve hesaplar üzerinde hızlı kararlar alınmasını mümkün kılıyor. Yeni Şafak'tan Uğur Duyan’ın haberine göre, Türkiye’nin de üyesi olduğu FATF’nin yeni düzenlemeleriyle kara paranın önüne geçilmesi için önemli adımlar atılacak.
Bu düzenleme kapsamında kaynağı belirsiz durumda kalan ve kişinin ya da kurumun maddi gücü ile mali göstergeleri aşan hareketlilikler için anlık izleme sistemi devreye alınacak. Banka hesaplarındaki olağandışı işlemlerin doğrudan takibe alınmasının ötesinde, hesaba anında el konulması ya da dondurma işlemlerinin yapılması için gerekli hukuki zeminin oluşturulması planlanıyor.
Meclis açıldıktan sonra FATF’ın kara para ile mücadele için açıkladığı yeni kriterler Türkiye mevzuatına eklenecek. MASAK’a yeni teknolojilerin yardımıyla saniyeler içinde şüpheli işlemlere müdahale etme yetkisi verilecek ve mali denetimin kapsamı bankalar ile finans kuruluşları aracılığıyla yapılan işlemlerde genişletilecek. Kaynağı belirsiz kalan işlemler, maddi güç ve kredi notu gibi temel ölçütler göz önüne alınarak finansal olarak açıklanması mümkün olmayan ya da olağandışı görülen tüm işlemler doğrudan takibe alınacak.

TBMM'de 1 Ekim'de başlayacak yeni yasama yılıyla MASAK'a yeni yetkiler verilmesi ve şüpheli banka hesaplarına anında müdahale ile hesap dondurma seçeneklerinin hukuki zemin kazanması planlanıyor; FATF kriterleri Türkiye mevzuatına entegre edilecek ve finansal denetim kapsamı genişleyecek.

TBMM'de MASAK'a Anlık Müdahale ve Hesap Dondurma Yetkisi Geliyor

<h2>İller Bazında Beşeri Sermaye Endeksi (BESE) Raporu</h2>
Beşeri Sermaye Endeksi (BESE), Dünya Bankası tarafından 0 ile 1 arasında değerlendirilen ve ülkelerin geleceğe dönük beşeri sermayelerini karşılaştırmaya olanak tanıyan bir göstergedir. 2021-2023 dönemine ilişkin il bazında açıklanan sonuçlar, Türkiye'nin beşeri sermayesinin hızla eridiğini ve AB ortalamasının çok altında kaldığını ortaya koyuyor. 2023 sonunda BESE değeri 0,690 olarak kaydedildi; bu, 2022'ye göre yüzde 0,9’luk bir düşüştür. 2021'de 0,693 olan BESE, 2022'de 0,696'a yükselmesine karşın 2023'te deprem ve krizlerin etkisiyle geriledi. Avrupa Birliği üyesi 27 ülkenin ortalaması ise 0,730 olup Türkiye bu değerle kıyaslandığında önemli bir fark yaşıyor.
İllere göre incelendiğinde Çanakkale 0,781 ile en yüksek değere ulaşırken, Antalya 0,761, Erzincan 0,756, Eskişehir 0,755 ve Rize 0,749 gelen değerlerle takip ediyor. En düşük değer ise 0,599 ile Şırnak'ta kaydedildi. 6 Şubat depremlerinin ağır insani ve ekonomik yıkımı, okulların ve hastanelerin sıkıntılı durumuna yol açmış ve altyapının zarar görmesiyle Türkiye genelinde BESE üzerinde belirleyici bir etki yaratmıştır. Depremler sonrası ülkedeki sağlık hizmetlerinin güçlendirilmesi, sahra hastanelerinin kurulması gibi adımlar bu döneme ilişkin bazı göstergelerin iyileşmesini sağlasa da genel tablo karanlık kalmaya devam ediyor.
<h3>Alt Bileşenler ve Türkiye</h3>
Endeksin alt bileşenlerinde Türkiye tablosu iç açıcı değil. Dünya Bankası'nın 174 ülkeyi karşılaştırdığı küresel BESE verilerinde 2023 sonunda Türkiye 0,690 değerine gerilemiş; hayatta kalma yüzde 0,3 azalarak 0,985'e inerken, eğitim yüzde 0,8 düşüşle 0,725 puana indi. Buna karşılık sağlık yüzde 0,2 artışla 0,966 olarak kaldı. Bu gelişmelerde 6 Şubat depremi sırasında ve sonrasında kurulan sahra hastanelerinin etkisinin olduğu ifade ediliyor.
<h3>Gençler ve Çocuklar</h3>
Türkiye'deki gençler ve çocuklar için gelecek pek iç açıcı görünmüyor. TÜİK'in Türkiye Çocuk 2025 Araştırması sonuçlarına göre 15 yaş altı her 100 çocuktan 32'si, toplamda 7 milyon 39 bin çocuk, açlık sınırının altında yaşıyor. 15 yaş altı çocukların yaklaşık 6,7 milyonunun et/tavuk/balık gibi protein içeren gıdalara erişimi yok; 7,8 milyon çocuk hiç bisiklete binmiyor veya parklarda oynamıyor; 2,5 milyon çocuk için uygun ayakkabı veya yeni bir kıyafet alma imkanı bulunmuyor. 5,5 milyon çocuğun oyuncağı yok ve yaklaşık 4 milyon çocuk yaşına uygun kitap okuyamıyor; 14 milyon çocuk sanatsal ve kültürel etkinliklerden yoksun. 11 milyon çocuğun tatil hayali yok; toplam nüfusun yüzde 28,4'ü yoksulken çocuk yoksulluğu yüzde 35,3 ile bunun üstünde seyrediyor. OECD ülkeleri karşısında Türkiye, çocuk yoksulluğu açısından Costa Rica'dan sonra en yüksek konumlarda yer alıyor. Beyin göçü nedeniyle her yıl yüz binlerce beşeri sermaye kaybediliyor ve gelecek nesiller için durum giderek tehdit oluşturuyor.

BESE 2021-2023 verilerine göre Türkiye'nin beşeri sermaye endeksi 0,690'a geriledi ve AB ortalamasının çok altında kaldı. 6 Şubat depremleri ve kronik ekonomik kriz, alt bileşenlerde düşüşe yol açtı; Çanakkale en yüksek il BESE değerine ulaştı. Türkiye'de çocuklar ve gençler için tablo karanık kalırken yoksulluk ve eğitim olanaklarına erişimdeki eşitsizlikler, beşeri sermaye kaybını sürdürerek ülkenin geleceğini tehdit ediyor.

Türkiye Beşeri Sermaye Endeksi 2021-2023'te Düşüş Gösterdi; AB Ortalamasının Altında ve Çanakkale İl Bazında Zirve

ABD Merkez Bankası Fed’in faiz indirimi kararının ardından altın yatırımcılarının bakış açısı değişti. Dalgalı bir seyir izleyen altın fiyatlarında kararın ardından tahminler yukarı yönlü revize edilmeye başlandı. Yatırımcılar altın fiyatları ne olacak sorularının yanıtını arıyor; Citibank’ın altın tahmini gündemde yer alıyor.
Fed’in faiz indiriminin ardından altın fiyatlarında hareketlilik olması beklenirken güvenli liman olarak görülen altın ters köşe yaptı ve beklenen hareketlilik gerçekleşmedi.
Haftanın son gününde altın fiyatları ne oldu? 19 Eylül Cuma itibarıyla Gram Altın 4855 TL, Çeyrek Altın 8091 TL, Ons Altın 3648 dolar, Yarım Altın 16181 TL, Cumhuriyet Altını 32263 TL.
Ekonomistler ve çeşitli kurumlar yılın sonuna yaklaşılırken altın fiyatı tahminlerini revize etmeye başladı. Citibank, altın için üç aylık fiyat tahminini yükseltti; ons başına 3600 dolardan 3800 dolara çıktı. Banka, altında yükselişin devam edeceğini öngördü ve küresel ekonomide sert bir yavaşlama yaşanması durumunda ons fiyatının 4000 doları test edebileceğini vurguladı.

Fed'in faiz indirimi sonrası altın için yön belirsizliği sürerken Citibank'ın tahmini yükseldi ve ons için 3800 dolar hedefi öne çıktı. Gün sonunda Gram Altın 4855 TL, Ons Altın 3648 dolar seviyesinde; Citi küresel ekonomide yavaşlama olasılığını işaret ederek onsun 4000 dolara yaklaşabileceğini belirtti.

Fed'in Faiz İndirimi Sonrası Citibank'ın Altın Tahmini Yükseldi, Ons İçin 3800 Dolar Hedefi

Altın fiyatları, Fed'in politika faizi 25 baz puan indirdiği açıklamasının ardından düşüş kaydetti. 18 Eylül Perşembe itibarıyla gram altın 4860 TL, çeyrek altın 8103 TL, ons altın 3654 dolar ve yarım altın 16207 TL seviyelerinde işlem gördü. Fed kararından bir gün önce gram altın fiyatı 5 bin TL'ye yaklaşmıştı. Fed Başkanı Jerome Powell ise enflasyon ve istihdam üzerinde risklerin devam ettiğini belirtti.İktisatçı Mahfi Eğilmez, X hesabından altın neden düştüğünü iki nedene bağladı: (1) Fed'in faiz indirimi beklentisi bir süredir vardı ve altın talebi bu beklentiyle gereğinden fazlasına yükselmişti; faizler indirildiğinde bazı yatırımcılar kar realizasyonu yaparak satışa geçti. (2) Faiz indirimi ekonomide canlanma beklentisini güçlendirdi ve yatırımcılar daha yüksek riskli varlıklara kaydı; bu da altın fiyatını düşürdü. Ayrıca dünyada Trump, Putin ve Netanyahu'nun işbaşında olduğu ve aşırı sağın yükselişe geçtiği bir ortamda beklenmedik risklerin ortaya çıkma olasılığı bulunduğundan, altın fiyatı bir süre sonra yeniden yükselişe geçebilir.Bununla birlikte Fed kararının ve Powell'ın açıklamalarının piyasalarda yarattığı hareketlilik sürüyor.

Fed'in faiz indirimi sonrası altın fiyatları düştü. Mahfi Eğilmez iki nedeni açıklad: kar realizasyonu ve riskli varlıklara yöneliş. Gelecek dönemde riskler sürerse altın yeniden yükselişe geçebilir; Powell ise enflasyon ve istihdam risklerinin devam ettiğini belirtti.

Fed'in Faiz İndirimi Sonrası Altın Düşüşü: Mahfi Eğilmez İki Nedeni Açıkladı

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB), 2025 yılı temmuz ayına ilişkin kısa vadeli dış borç (KVDB) istatistiklerini açıkladı. KVDB stoku bir önceki aya göre yüzde 1,1 artışla temmuz itibarıyla 170,9 milyar ABD doları oldu. Kalan vadeye göre KVDB stoku ise 223,3 milyar ABD doları olarak gerçekleşti; geçen ay bu tutar 220,3 milyar dolar idi.
Bankalar kaynaklı KVDB stoku ise bir önceki aya göre yüzde 1,3 artışla 74,4 milyar ABD doları olurken, Merkez Bankası kaynaklı yükümlülükler yüzde 1,6 azalarak 28,9 milyar ABD doları oldu. Yurt içi bankaların yurt dışından kullandıkları kısa vadeli krediler ise bir önceki aya göre yüzde 3,5 azalarak 9,8 milyar ABD doları seviyesine indi.
Yurt dışı yerleşik bankaların yurt içindeki mevduatı yüzde 2,0 azalışla 19,5 milyar ABD doları olmuştur. Banka hariç yurt dışı yerleşiklerin döviz tevdiat hesabı yüzde 0,2 azalışla 20,9 milyar ABD doları olurken, TL cinsinden mevduatları yüzde 7,8 artışla 24,2 milyar ABD doları oldu.
Diğer sektörler kaynaklı KVDB stoku, bir önceki aya göre yüzde 2,1 artarak 67,7 milyar ABD doları düzeyinde gerçekleşti. Dış ticaret işlemlerinden kaynaklanan ticari krediler yüzde 1,7 artışla 62,4 milyar ABD doları olurken, nakit krediler kaynaklı yükümlülükler yüzde 6,6 artarak 5,3 milyar ABD doları olmuştur.
Döviz kompozisyonu incelendiğinde, KVDB stokunun yüzde 36’sının ABD doları, yüzde 26’sının Euro, yüzde 23’ünün Türk Lirası ve yüzde 15’inin diğer döviz cinslerinden oluştuğu görüldü.
Kalan vadeye göre KVDB stokunda, temmuz ayı itibarıyla bankalar ve diğer sektörlerin kredi yükümlülükleri yaklaşık 60,0 milyar dolar seviyesine yükselirken, yurt dışı yerleşiklerin Türkiye’de yerleşik bankalardaki mevduat stoku ise yaklaşık 65,0 milyar dolar seviyesine yükseldi.

Temmuz 2025 KVDB stoku bir önceki aya göre yüzde 1,1 artışla 170,9 milyar ABD doları oldu. Kalan vadeye göre KVDB stoku 223,3 milyar dolara çıktı. Banka kaynaklı yükümlülükler arttı, Merkez Bankası kaynaklı yükümlülükler azaldı; yurt içi ve yurt dışı bankaların mevduat ve kredi kalemlerinde çeşitli değişimler kaydedildi.

TCMB: Temmuz 2025 KVDB stoku 170,9 milyar ABD doları olurken kalan vadeye göre stok 223,3 milyar dolara çıktı

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB) kredi kartı nakit çekim ve kredili mevduat hesabı (KMH) faizlerinde uygulanacak azami marjları 25 baz puan düşürdü. Karar Resmi Gazete'de yayımlandı ve 1 Ekim'de yürürlüğe girecek.
Tebliğe göre kredi kartı nakit çekim ve KMH faizleri 25 baz puan düşürüldü. Akdi faizler yüzde 4,75'ten yüzde 4,50'ye indirildi. Gecikme faizi ise yüzde 5,05'ten yüzde 4,80'e indirildi.
Yapılan değişiklik kapsamında kartlarla yapılan mal ve hizmet alımlarında üye işyerlerine uygulanan yüzde 3,56 POS komisyon oranı kredi kartı ve banka kartı için ayrıştırıldı. Kredi kartı işlemlerinde uygulanan oran değiştirilmezken, banka kartları ile yapılan işlemlerde uygulanan azami POS komisyon oranı yüzde 1,04'e indirildi.
Üye iş yerinin POS komisyonu ödemek yerine blokeli çalışmayı tercih etmesi durumunda uygulanan 40 günlük azami bloke gün sayısı ise banka kartları için azami 15 gün olarak belirlendi.

TCMB, kredi kartı nakit çekim ve KMH faizlerinde 25 baz puan indirim yaparak kararını Resmi Gazete'de yayımladı ve 1 Ekim'de yürürlüğe girecek. Akdi faizler 4,75'ten 4,50'ye, gecikme faizi 5,05'ten 4,80'e indirildi. Ayrıca POS komisyonları konusunda kartlar ile banka kartları için ayrıştırma yapıldı; banka kartlarında azami POS komisyonu 1,04'e indirildi ve blokeli uygulama durumunda bank kartı için azami blokaj süresi 15 gün olarak belirlendi.

TCMB’nin kredi kartı faizlerinde indirim ve POS komisyonlarında değişiklik Resmi Gazete'de yayımlandı

<h2>Küresel Emeklilik Raporu 2025 ve Türkiye’nin Yeri</h2>
Birleşmiş Milletler (BM) verilerine göre dünyada son on yılda yaşam beklentisi artış gösterdi. Bu artış sağlık hizmetleri, beslenme ve genel yaşam koşullarındaki iyileşmelerle açıklanıyor. Örneğin 2021’de doğan bir bebeğin 1950’de doğan bir bebekten ortalama 25 yıldan fazla yaşaması bekleniyor.
<h3>Küresel Emeklilik Raporu 2025</h3>
Global Citizen Solutions tarafından hazırlanan rapor 44 ülkeyi kapsıyor ve bu ülkelerin emeklilik programları ile yaşlı vatandaşlara tanınan hakları karşılaştırıyor. Rapor, Amerika ve Avrupa’nın tüm programların üçte ikisinden fazlasını içerdiğini, Asya ve Afrika’da ise emeklilikler için cazip seçeneklerin çeşitlendiğini ortaya koyuyor.
<h3>En cazip ülkeler</h3>
Raporun öne çıkan ülkeleri Portekiz, Mauritius, İspanya, Uruguay ve Avusturya oldu. Bu ülkeler yaşam kalitesi, vatandaşlık, aile birleşimi, vergi avantajları, güvenlik ve finansal erişilebilirlik gibi kriterlerde en yüksek puanı aldı ve 2025 yılında emekliler için en çekici küresel destinasyonlar arasına girdi.
<h3>Türkiye’nin sıralaması</h3>
Rapora göre Türkiye 44 ülke arasından 33’üncü sırada yer aldı; Türkiye’nin puanı 78.84 olarak kaydedildi.
<h3>Ekonomi Endeksi ve başvuruya erişilebilirlik</h3>
Raporda şu ifadeler yer alıyor: “Ekonomi Endeksi'ndeki en belirleyici faktör, vize almaya hak kazanmak için gereken gelir şartıdır. Bu bileşen toplam puanın yarısını oluşturur ve bir emeklinin bir programa ne kadar erişilebilir olduğuna işaret eder.” Ayrıca Kuzey Makedonya, Nikaragua, Filipinler, Panama ve Türkiye gibi ülkelerin, düşük veya esnek gelir eşikleri uygulayarak mütevazı emeklilik maaşları veya sınırlı birikimleri olanların başvuruya hak kazanmasına olanak tanıdığı belirtiliyor.
<h3>BM’nin yaşam süresi verileri</h3>
BM verilerine göre dünyada son on yılda yaşam beklentisi artış gösterdi. Bu artış sağlık hizmetleri, beslenme ve genel yaşam koşullarındaki gelişmelerle açıklanıyor. Örneğin 2021’de doğan bir bebeğin 1950’de doğan bir bebekten ortalama 25 yıldan fazla yaşaması bekleniyor.

Global Citizen Solutions'ın Küresel Emeklilik Raporu 2025, 44 ülkeyi kapsayarak emeklilik programları ve hakları karşılaştırdı. Türkiye, 44 ülke arasında 33. sırada yer aldı; Portekiz, Mauritius, İspanya, Uruguay ve Avusturya ise en yüksek puanlara sahip olarak öne çıktı. Rapor, vize için gereken gelir şartının ekonomide en belirleyici faktör olduğunu ve düşük veya esnek gelir eşiklerinin başvuruya erişimi kolaylaştırdığını vurguluyor.

Küresel Emeklilik Raporu 2025: Türkiye 33. sırada; Portekiz, İspanya, Uruguay ve Avusturya öne çıktı

Türkiye’de işverenlerin oyunlarından biri çalışanların maaşının yarısını banka aracılığıyla ödemek, diğer yarısını da elden vermektir. İşverenler istihdam maliyetinden kaçınmak için bu yönteme başvurabiliyor; fakat ağır yaptırımlarla karşı karşıya kalabilirler. Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş milyonlarca çalışanı uyarıyor. Bordro hilesiyle maaşınız eksik yatıyor olabilir. Yaşanan mağduriyeti mahkemeye taşıyan bir çalışana Yargıtay’dan emsal karar çıktı.
Karakaş, bu uygulamanın hem vergi kaçırma hem de SGK primlerinden kaçma amacıyla kullanıldığını belirtti. Bu durum milyonlarca çalışanın eksik maaş almasına yol açabilir. Çalışanların eksik bordrolama ve eksik SGK’ya bildirimi nedeniyle başta emeklilik maaşları, işsizlik maaşları, rapor paraları, kıdem ve ihbar tazminatları ile diğer tüm alacaklarının eksik ödenmesi söz konusu olmaktadır.
Çalışanların eksik bordrolama ve eksik SGK’ya bildirim nedeniyle başta emeklilik maaşları, işsizlik maaşları, rapor paraları, kıdem ve ihbar tazminatları ile diğer tüm alacaklarının eksik ödenmesi söz konusudur.
Yargıtay’ın kararına göre, imzalanmış ücret bordrosunda yer alan fazla mesai saatleri işçi açısından bağlayıcı kabul ediliyor. İşçinin, bordroda belirtilenden daha fazla çalıştığını ileri sürmesi halinde bunu yalnızca yazılı delillerle ispatlaması gerekiyor. Aksi halde, bordroda görünen süreler geçerli sayılacak. Ayrıca bordroda ödenmiş gibi gösterilen fazla mesai ücretleri, gerçekte hesaplanan alacaktan tahsil edilecek. Fazla çalışma yaptığını iddia eden işçi bu iddiasını ispatlamak zorunda. İşçinin imzasını taşıyan bordro sahteliği ise kesin delil niteliğinde. Fazla çalışmanın ispatı konusunda ise iş yeri kayıtları, özellikle iş yerine giriş çıkışı gösteren belgeler, iş yeri iç yazışmaları delil niteliğinde.
Bordronun hileli olması durumunda; hileli bordro üzerinden; fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil tahakkukları ve bunun yanında ek ödeme adı altında yapılan diğer tüm ödemelerin hesaplanmasının yanlış olduğu belirtilmektedir. Ancak gerçek ücretin tespitinden sonra, gerçek ücret üzerinden hesaplanmasının elzem olduğu vurgulanmaktadır.

İşverenler maaşı yarı banka, yarı elden ödeyerek bordro hilesi yapıyor; SGK primleri ve vergiden kaçınmayı hedefliyor. Karakaş, bu uygulamanın milyonlarca çalışanı etkileyebileceğini belirtiyor ve emeklilik ile işsizlik maaşları gibi alacaklarda eksikliklere yol açabileceğini vurguluyor. Yargıtay kararı ise imzalı bordrodaki fazla mesai saatlerini bağlayıcı kabul ediyor; çalışanın iddiasını ispatlaması gerektiği ve hileli bordro durumunda gerçek ücret üzerinden hesaplama yapılmasının gerekliliğini ortaya koyuyor.

Bordro Hilesiyle Maaşların Banka ve Elden Ödenmesi Uygulamasına Yargıtay’dan Emsal Karar ve SGK Uyarısı

<h2>Girişimcilikte Başarının Yeni Sermayesi: Güven, Ağ ve Enerji</h2>
Girişimcilik yolculuğu çoğu zaman iyi bir fikir veya sağlam bir iş planı ile sınırlı görülebilir; oysa gerçek başarı, insanların sizde hissettirdiği güven, ilişkilerin kalitesi ve bu ilişkileri sürdürebilme yeteneğinizle şekillenir. Bir startup kurarken ya da yeni bir alana adım atarken, karşı tarafla kurduğunuz bağlar işin görünmeyen temel taşlarını oluşturur ve bu bağlar sadece iş dünyasında değil, ruhsal düzeyde de hayatınızda denge ve uyum sağlar.
Güven kazanmak, sözleşmelerden çok enerjinizin, tutarlılığınızın ve niyetinizin yansımasıdır. İnsanlar ne söylediğinize değil, ne hissettirdinize bakar; bu nedenle niyetinizin açık ve pozitif olması güvenin doğal olarak inşa edilmesini sağlar. Spiritüel bir bakış açısı, girişimcilik yolculuğunuzda yaydığınız enerjinin iş ortaklarını ve müşterileri etkilediğini hatırlatır. Pozitif niyet, etik bir duruşun ötesinde güvenin alt yapısını güçlendirir ve görünmez bir bağ kurar.
Ağ kurmak, sadece bağlantı sayısını artırmak değildir; enerji alışverişi ve karşılıklı değer yaratma sürecidir. Karşınızdaki kişinin çıkarını göz önünde bulundurarak hareket etmek, onların büyümesine katkıda bulunmak uzun vadeli sinerji ve güven yaratır. Mentorluklar ve rehberlikler, işbirlikleri ve ortaklıklar, topluluklar aracılığıyla bilgi ve fırsatlar paylaşımı ağınızı zenginleştirir. Bu sinerji, iş ilişkilerini geçici bir anlaşmadan öteye taşıyarak sürdürülebilir bağlar kurar. "Ne alabiliriyim?" sorusunu "Nasıl değer katabilirim?" sorusuna dönüştürmek bu sürecin en kritik adımlarındandır.
İş ve ruhsal denge açısından güven ve ağ; hem profesyonel başarıyı hem de içsel uyumu besler. Niyet açık, samimi ve pozitif olduğunda iş ortamındaki titreşimler olumlu yönde değişir ve insanlar sizinle güven içinde hareket etmek isterler. Sağlam bir ağ, bilgi ve deneyim paylaşımıyla sizi sürekli olarak güçlendirir; zorluklar karşısında karar verme ve belirsizliklerle başa çıkmada güçlü bir destek olur.
İkincil olarak, düzenli iletişim ve karşılıklılık güvenin korunmasında kilit rol oynar. Küçük mesajlar, güncellemeler ve kutlamalar güveni canlı tutar; ayrıca takım ve yatırımcı ilişkilerinde enerji akışını sürdürür. Takdir ve saygı, karşı tarafın değerli hissetmesini sağlayarak bağları derinleştirir. Etkinliklerde aktif rol almak, konferans ve networking toplantılarında sorular sormak, panel ve tartışmalara katkı sağlamak güven ve görünürlüğü artırır.
Girişimcilik yolculuğunda fikirler hızla değişse de güven ve sağlam ağlar en kalıcı olan görünmez sermayedir. Bu nedenle güveninizi nasıl inşa edeceğinizi ve ağınızı nasıl sürdüreceğinizi bilinçli olarak yönetmek, hem kişisel gelişiminize hem de profesyonel başarınıza doğrudan etki eder. LinkedIn gibi platformlarda değer katacak paylaşımlar yapmak ve teşekkür notları, özetler veya küçük başarı haberleriyle ilişkileri canlı tutmak bu stratejinin pratik yollarıdır. Enerji farkındalığı ile yürütülen ilişki ağları, girişimcilik yolculuğunun en değerli durumuna dönüşür.
Sonuç olarak, güvenli ve sürdürülebilir bir ağ kurmak yalnızca büyük stratejilere bağlı değildir; günlük küçük eylemlerle gerçekleşir. Güven ve ağ, girişimcilikteki en değerli sermayedir ve bu sermayeyi dikkatli bir şekilde yönetmek, uzun vadeli başarıyı ve ruhsal dengeyi beraberinde getirir.

Başarı sadece iyi bir fikirle sınırlı değildir; güven, güçlü bir ağ ve enerjinin uyumuyla şekillenir. Güvenin temel unsurları şeffaflık, tutarlılık ve değer katmaktır. Mentorluk, işbirlikleri ve düzenli iletişimle sürdürülebilir bir ağ kurmak, girişimcinin profesyonel ve ruhsal başarısını güçlendirir.

Girişimcilikte Güven, Ağ ve Enerjiyle Kalıcı Başarı

<h2>Giriş</h2>
Türkiye, Ne Eğitimde ne İşte NENİ olan genç ve kadın nüfus oranında yüzde 31,3 ile OECD üyesi ülkeler arasında birinci konumda bulunuyor. OECD ortalaması 14,0 olan bu pay, gençliğin istihdam ve eğitimden kopmaması konusundaki kaygıları artırıyor. 2025 yılında OECD Bir Bakışta Eğitim raporunda Türkiye 18-24 yaş arasındaki NENİ payını 31,3 olarak rapor ederken, üniversite mezunları arasında işsizlik oranı 24,6 seviyesinde takip ediliyor. 
Resmi verilerle görünen tablo ise daha çarpıcı: TÜİK 2025 ikinci çeyrek itibarıyla NENİ konumundaki gençlerin sayısının 2 milyon 550 bine yükseldiğini ve bu sayının üçte ikisini 18-24 yaş arası eğitimli kadınların oluşturduğunu gösteriyor.
<h2>Okullardaki müfredata yeni dersler</h2>
Gündemdeki gelişmelere göre, okullarda müfredata çalışmanın faziletlerini öne çıkaran bir ders eklenmesi öngörülüyor. Bu çerçevede atıl iş gücünün azaltılması amacıyla 2026-2028 Orta Vadeli Programı kapsamında alınacak önlemler arasında, gençlere çalışma ve üretmenin faziletlerini aşılamayı hedefleyen programlar yer alıyor. 2026 ilk çeyreğinden itibaren uygulanması planlanan bu politikalar, günün kurtarılması amacıyla kısa vadeli çözümlerden çok uzun vadeli üretkenlik ve katılım odaklı yaklaşımları benimsemeyi amaçlıyor. 
<h2>Çalışmanın faziletleri ve üretim kültürü</h2>
OVP kapsamındaki hedefler arasında erken yaşlardan itibaren üretim kültürünün aşılanması ve bos gezme yerine üretken faaliyetlere yönlendirilmesi yer alıyor. Okullarda çalışmanın faziletleri dersi eklenerek öğrencilerin örgün eğitim süreci boyunca bu mesajı benimsemesi hedefleniyor. Bu yaklaşımın ana amacı, gençliği toplumsal aidiyet ve refaha katkı sağlayacak şekilde ekonomik yaşama aktif katılımını sağlamak olarak ifade ediliyor. 
<h2>Aktif işgücü programları ve sosyal yardım</h2>
Güçlendirilmiş bir aktif işgücü politikası kapsamında sosyal yardım alan hanelerin yakın izleme sistemiyle sosyal yardım yerine çalışma yoluna yönlendirilmesi öngörülüyor. OVP’de yer alan formüle göre, sosyal yardım sistemi ile aktif ve pasif işgücü programları arasındaki bağlantının güçlendirilmesi hedefleniyor. Böylece aileler ve bireyler iş ve meslek danışmanları aracılığıyla İŞKUR ve diğer istihdam programlarına yönlendirilecek; vasıflı konumda olmayanlar yeniden beceri kazandırma programlarına alınarak sosyal yardımla yaşamlarını sürdürmek yerine işe girmeleri sağlanacak. Takip ve eşleşme uygulamalarıyla özel sektörde ihtiyaç duyulan alanlara geçiş sağlanacak. 
Mevcut veriler açısından 2024 yıl sonu itibarıyla devletten sosyal yardım alan hane sayısı 4 milyon 575 bin olarak açıklanıyor. AK Parti iktidara geldiğinde bu sayı 1 milyon hane idi; dolayısıyla hane başına ortalama dört kişilik nüfus üzerinden sosyal yardımla yaşamını sürdürenlerin sayısının yaklaşık 19 milyon kişiye yaklaştığı belirtiliyor. Bu tablo, Türkiye nüfusunun yaklaşık beşte birinin düzenli olarak devletten sosyal yardım aldığına işaret ediyor.

Türkiye NENİ kapsamında OECD içinde en yüksek paya sahip konumunu sürdürürken 2026-2028 OVP ile çalışmanın faziletleri dersi ve aktif işgücü programları gençleri istihdama yönlendirmeyi hedefliyor. OECD ve TÜİK verileri genç işsizlik ve boşta kalma sorununu ortaya koyarken, OVP bu sorunlara yönelik uzun vadeli üretkenlik odaklı politikalar sunuyor. Ayrıca sosyal yardım alanların yakın izleme sistemiyle istihdama aktarılması ve yeniden beceri kazandırma programlarıyla desteklenmesi öngörülüyor.

Ekonomi ve iş dünyası