Bir kariyerin sonunda yüksek emeklilik maaşı herkesin hayali olsa da, mevcut tablo çoğu için değişkenlik gösteriyor.

Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, emeklilikte vatandaşların ödüllendirilmekten çok cezalandırıldığını savunuyor. Türkiye Gazetesi’ndeki yazısında emeklilikte yeni bir düzenlemenin yolda olduğunu iddia ediyor. Karakaş’a göre bu düzenleme hem çalışana hem SGK’ya kazanç sağlayabilir: Çok çalışana yüksek emeklilik maaşı fikri bu değişimin özünü oluşturuyor. İşte Karakaş’ın iddiasına göre kritik düzenlemenin detayları.

Milyonlarca vatandaş emeklilik sisteminde değişiklik olup olmayacağını merak ediyor. Karakaş, mevcut sistemde çalışma yılı arttıkça maaşın düştüğüne dikkat çekiyor. Emeklilikte çalışmayı teşvik edici ödüllendirici bir sistem ile sosyal güvenliğin sürdürülebilirliği savunulabilir. Ayrıca kısmi emeklilik olanlar ile normal emeklilik olanlar aynı tabanda eşitlendikçe fazla çalışanlar ödüllendirme yerine cezalandırılmıştır, şeklinde eleştirisini dile getiriyor.

İsa Karakaş, yazısında yeni bir emeklilik düzenlemesinin yolda olduğunu ileri sürüyor. İddiaya göre, yeni düzenlemede çok çalışanlar yüksek maaş alabilecek. Önümüzdeki dönemlerde kısmi (yaş haddinden) emeklilik ile normal emeklilik için iki ayrı emeklilik taban maaşı uygulanabilir diye öne sürüyor. Karakaş’ın iddiaları şu şekilde:

- 25 yıldan sonraki çalışmalarda her bir yıl için ABO’da ilave artışlar öngören yeni bir sistem hayata geçirilebilir.
- Öngörülen tedbirler aktif/pasif dengesinde iyileşmelere yol açabileceği gibi sigortalıların da çalıştıkça emeklilik maaşlarının azalacak mı endişesi ortadan kalkacaktır.
- Böylece daha çok çalışan, daha yüksek emeklilik maaşı ile ödüllendirilmiş olacaktır.

https://junkyard.sfo3.cdn.digitaloceanspaces.com/n1/images/o61b71c88-f47a-49ec-8d15-d24f57e38492.webp

Emekli Maaşlarını Artıracak Kritik Düzenleme Yolda: Çalışanları İlgilendiren Gelişmenin Detayları

Çocukken hepimizin hayali: uzaya gidip Dünya’yı başka bir pencereden görmek. Ancak astronotluk, öyle kolay gelen bir meslek değil. Uzay yolculuğu yalnızca manzara görmek için değil; bilim için yeni keşifler yapmayı, bilinmeyeni aydınlatmayı ve Dünya’nın geleceğini şekillendirmeyi gerektirir.

Peki astronot maaşı ne kadar? Eğer bu sorunun yanıtını merak ediyorsanız, içeriğimize göz atın.

Eski NASA astronotu Nicole Stott, astronot maaşını açıkladı. Stott, 'Çok değil. Devlet memurluğu. Astronotluk çok para kazanmak için yapılmaz' diye konuştu. Veriler de bunu destekliyor: NASA'ya göre astronotların ortalama yıllık maaşı yaklaşık 152 bin 258 dolar; ancak bu rakam eğitim ve deneyim seviyesine bağlı olarak değişir.

Astronot olmak için gerekenler de dikkat çekici: mühendislik, fizik, kimya, biyoloji, matematik ve bilgi teknolojileri alanlarında en az lisans derecesi aranmaktadır. Uzaya gidecek olanlar, Ay'ı ve diğer gök cisimlerini incelemek üzere seçilir ve bu yolda özel olarak yetiştirilirler.

Kısacası, astronotluk heyecan verici olsa da maaşlar çoğu zaman devlet memurluğu düzeyinde kabul edilir.

https://junkyard.sfo3.cdn.digitaloceanspaces.com/n1/images/o8a646653-50aa-466a-9c39-816305e588e0.webp

Astronot Maaşı O Kadar Değil

NASA Astronotu Maaşını Açıkladı: Sanıldığı Kadar Yüksek Değil

Türkiye’de milyonlarca kişi emeklilik için başvuru sürecine hazırlık yapıyor. Peki, hak ettiğiniz emeklilik maaşını maksimize etmek için nelere dikkat etmek gerekiyor?

Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, emeklilik başvurularında 1 aylık maaş kaybını önlemenin yolunu açıkladı. Erdursun’un X paylaşımına göre, başvurular resmi tatil veya hafta sonuna denk gelirse SGK işlemleri bir sonraki iş gününe kayar ve bu durumda hak edilen maaş bir ay gecikmeli yatabilir.

Peki, 1 aylık maaş kaybını yaşamamak için ne yapmalı?

1) Emeklilik Başvurusu Nasıl Yapılır?
- SGK’ya şahsen başvuru
- Posta yoluyla başvuru
- Devlet üzerinden çevrimiçi başvuru (en güvenli ve hızlı yöntem)

2) Tatil Gününde Emeklilik Başvurusu Yapılır mı?
- SGK müdürlükleri resmi tatil ve hafta sonlarında kapalı olduğundan başvuru bir sonraki iş gününe aktarılır.
- Bu durumda başvuru tarihi tatilden sonraki gün olarak esas alınır.

3) Maaş Kaybı Nasıl Oluyor?
- Emekli maaşları başvurulan tarihi takip eden ayın başından itibaren hesaplanır.
- Başvuru tatil nedeniyle bir gün bile gecikirse, bir aylık maaş kaybı yaşanabilir.

4) Maaş Kaybını Önlemek İçin Ne Yapmalı?
- Mutlaka e-Devlet üzerinden başvuru yapın.
- Resmi tatil ve hafta sonlarını dikkate alarak başvuru tarihini planlayın.
- Başvurunuzu ayın ilk günlerinde yapmanız tavsiye edilir.

1️⃣ Emeklilik tarihiniz ayın son gününe denk geliyorsa dikkat!
2️⃣ Son gün hafta sonu veya resmi tatil ise kuruma fiziksel başvuru yapamazsınız.
3️⃣ Fiziksel başvuruyu tatilden sonraki ilk iş gününde yaparsanız, aylığınız bir sonraki ay başından başlar → 1 aylık kayıp yaşarsınız.
4️⃣ Bunun yerine aynı gün E-Devlet üzerinden başvuru yapabilirsiniz.
5️⃣ E-Devlet’te arama kutusuna Gelir, Aylık, Ödenek Talep Belgesi yazın.
6️⃣ Kendi sigortalılık türünüzü seçin:
- 4A (SSK) → Emeklilik/Yaşlılık Aylığı Talebi
- 4B (Bağ-Kur) → Emeklilik Talebi
- 4C (Emekli Sandığı) → Emeklilik Talebi
7️⃣ Banka tercihi ve iletişim bilgilerini girip başvuruyu onaylayın.
8️⃣ Başvurunuz tatil günü bile olsa sistem tarihi kaydeder → aylığınız bir önceki aya çekilir, kayıp olmaz.
9️⃣ Başvurunuzun durumunu E-Devlet’te Emeklilik Başvurusu Takibi bölümünden izleyebilirsiniz.

Sonuç olarak;
Hafta sonu/ resmi tatile denk gelen emeklilik tarihlerinde E-Devlet başvurusu yapanlar 1 aylık maaş kazanır, yapmayanlar ise kaybeder.

https://junkyard.sfo3.cdn.digitaloceanspaces.com/n1/images/ofc6592b3-be9d-4112-810b-19ceb21283fe.webp

“maaş” ile ilgili sonuçlar

Emekli Maaşlarını Artıracak Kritik Düzenleme Yolda: Çalışanları İlgilendiren Gelişmenin Detayları

NASA Astronotu Maaşını Açıkladı: Sanıldığı Kadar Yüksek Değil

Emeklilik Başvurusunda Büyük Hata: Bir Aylık Maaş Kaybını Önlemek İçin Ne Yapmalı?